港股k线年环境、社会及公司治理报告》（ “ESG报告”），全方位展示公司在网络安全和隐私保护、员工发展、内容质量、社会责任和绿色运营等各个领域所做的努力，涵盖对微博用户、内容创作者、员工、业务合作伙伴及其他利益相关者的影响，体现了我们对可持续发展的长期承诺。
展望未来，微博将致力于“以微博之力，让世界更美”的美好愿景，持续完善环境、社会及公司治理 （“ESG”） 管理体系，提升ESG治理水平，携手微博生态中的所有参与者和广大利益相关方，不断推动公司与社会的可持续发展进程。
微博致力于完善公司治理体系并提升治理水平，积极贯彻落实ESG 理念并将其融入日常经营；始终坚守网络安全底线，高度尊重用户隐私及其数据权益，筑牢可信、可控的责任平台。
l建立完善的商业道德制度体系，以季度为周期定期开展内部商业道德专项审计；l微博高度重视未成年人保护工作，于2019 年上线年，不断对青少年模式进迭代优化，为未成年人提供一个安全、纯净的网络环境。
微博始终以用户为中心，提供优质的平台内容和服务，以及良好的平台体验。2023年，我们专注垂直内容生态发展，通过不断优化产品功能、投入研发与创新，打造全媒体优质平台m6米乐平台 米乐官方网站内容，赋能内容创作者。同时，我们不断提高社区治理的水平，营造多元包容的内容生态。
l微博致力于帮助用户与世界保持连接，随时随地发现新鲜事，实现丰富的社交互动。2023年12月，微博月活跃用户数量达到5.98亿，日均活跃用户数量达到2.57亿；
l截至2023年12月，微博认证用户达到430万，主要包括明星、KOL、媒体、企业、政府和非营利组织等；
l截至2023年，微博已经打造包含文娱、赛事、热点、行业、生活、流量等领域在内的39个垂直领域，形成多个兴趣圈层和社交生态，成为能够满足用户不同阶段需求的全方位内容平台。
微博致力于打造包容、多元、开放的企业文化，在保障员工合法权益的同时，不断激发员工的创造力与活力，为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的福利待遇，持续探索与员工的良性发展之道。
l微博持续践行平等雇佣原则，保持多元化的员工结构，并建立了完善的人才培训体系，员工培训覆盖率达100%，人均受训时长约34小时；
l微博重视女性员工权益，关注女性员工身心健康和职业发展。2023年，微博女性员工占比达到 51.7%；l微博为员工提供丰富多样的关怀和福利，覆盖员工的生活、健康、家庭、娱乐等方面。
微博一直坚守“ 饮水思源 ”的公益理念，积极承担社会责任，立足于自身行业，聚焦社会和民生议题，在应急救灾、乡村振兴、关爱困境人员和方面发挥平台作用，致力于弘扬传统文化，与用户一起共创社会价值。
l截至2023年末，微公益平台累计运营公益项目超过24，000个，接受了近5，000 万次网友共计超过7亿元的慈善捐款；
l微博依托其生态下建立链接政府、公益机构、企业、媒体、各领域博主、救援队、志愿者的社会救助体系。2023年，微博累计开展应急救灾项目106个，累计捐款人次接近55万，总筹款超过1，373万。2023 年，新浪集团捐赠1，000 万元用于于支援暴雨地区灾害的救助和灾后重建，同时向甘肃地震灾区捐赠500 万元，用于响应地震灾区的紧急救助和灾后重建；
l微博通过“微博共益计划”，每年投入3%的广告资源支持平台公益内容；l微博积极承担社会责任，发挥平台力量，为乡村发展注入新的活力。2023年，共发起扶贫、乡村振兴类线．坚持绿色发展，助力低碳运营